Tijdens de training Feedback met SAVI:
• Leer je feitengerichte feedback te geven en ontvangen in lijn met de context,
doelen en rollen.
• Oefen je met feedback vanuit het perspectief van zowel de gever als de ontvanger
• en ontwikkel je nieuwe feedback-strategieën.
• Vergroot je je vermogen feedback als informatie te zien en deze minder persoonlijk
te nemen, onder meer door je externe triggers te herkennen.
• Werken we met eigen praktijksituaties.
• Leer je je interne dialoog ruisvrij te maken, feiten en meningen te onderscheiden,
fouten te erkennen en op je toon te letten.
Of je nu leidinggevende, teamlid, docent of partner, ouder of vriend bent, met deze
training kun je feedback leren ontvangen, leren geven en leren vragen, waardoor je
bijdraagt aan de ontwikkeling van anderen, jezelf en je relaties.

Je bent van harte welkom in deze training als je een SAVI-introductietraining hebt gevolgd.